Сорсер-услуги в Белгороде

Я Кира из YES RECRUITING. Ищу сорсера, который поможет нам в эффективном поиске кадров для наших заказчиков. YES RECRUITING - рекрутинговое агентство: Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса; Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения; Идеология, миссия, ценности и талант для нас не просто слова, а ключевые инструменты в поиске подходящего кандидата для работодателя. Для нас важно, чтобы Вы смогли реализовать свой личностный, профессиональный и денежный потенциал в компании. Ваши обязанности будут включать: 1. Поиск кандидатов, использование различных онлайн-ресурсов, баз данных, профессиональных сетей и других инструментов для активного поиска потенциальных кандидатов в соответствии с требованиями к вакансии. 2. Оценка резюме и профилей кандидатов на соответствие поставленным критериям и требованиям, а также выделение наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения. 3. Организация предварительных интервью с кандидатами и рекрутером. 4. Взаимодействие с рекрутерами и предоставление подробной информации о найденных кандидатах. 5. Активное участие в обсуждении и предложении улучшений в процессах поиска и подбора персоналаещё

Пожелания и особенности: Обязанности: - Искать по уже составленной вакансии подходящих кандидатов - Передавать найденных кандидатов рекрутеру - После одобрения кандидата рекрутером - договориться о встрече с нимещё

Мы - агентство по подбору менеджеров маркетплейсов, которое уже 2.5 года помогает поставщикам Wildberries и Ozon найти лучших менеджеров маркетплейсов. Больше 150 закрытых вакансий и больше 60 клиентов, а наш учредитель - спикер на различных крупных мероприятиях по маркетплейсам. Обязанности: Поиск кандидатов по определенным параметрам Декомпозирование информации Отправление резюме на согласование рекрутерам (15-20 в день) В идеале, еще проведение телефонных интервью Условия: Первые 2 недели - за каждое предоставленное резюме 100р (1500-2000 в день) После прохождения испытательного срока 350р за каждое резюме, которое взяли в работу, если кандидат устроился работать к клиенту сверху 3000рещё

Найти работу для маркетолога (подробнее при личном общении). Требования к позиции/вакансии: удалённая работа, возможность развития управленческого опыта, наличие практики общения на английском языке с коллегами. Требование к сфере деятельности компании: medtech, wellness, health или просто IT компанияещё

ИТ сорсер на постоянную занятость в штат Фикс+бонусыещё

Ожидаемый скилл: Уверенный пользователь Интернет, социальных сетей и телеграмм; Готовность работать как со сложными вакансиями, так и с массовым подбором; Предрасположенность к высокому темпу работы, способность работать в режиме многозадачности; Способности к самообучению, поиску необходимой информации; Искреннее желание развиваться в IT и Digital рекрутменте. Задачи: Вести активный поиск разработчиков, верстальщиков, дизайнеров и других специалистов для основного и периодического сотрудничества по разработке мобильных приложений; Размещать тексты вакансий в социальных сетях, мессенджерах и специализированных сервисах; Обрабатывать входящие отклики специалистов по выделенным вакансиям; Генерировать активный исходящий трафик сообщений соискателям; Обрабатывать вакансии четко по согласованным алгоритмам; Вести коммуникации с соискателями посредством корпоративного телеграмм аккаунта и других сервисов; Вносить информацию по контактам и данным специалистов в Google таблицу, Хантфлоу; Согласовывать и организовывать технические интервью с внутренними заказчиками; Проводить интервью по отдельным вакансиям (по желанию); Принимать участие в разработке специализированных документов; Вести ежедневную отчетность о проделанной работе; Вести задачи и отчетность по ним в Notion. Можем предложить: Обучение отдельным навыкам профессий: ассистент HR, сорсер, рекрутер; Удаленный формат работы по МСК времени (возможен гибкий график); Оклад 35 000 тысяч рублей на испытательный период (далее, возможно повышение); Полную или частичную оплату внешнего профессионального обучения; Комфортную среду для развития hard-skill в составе групп it-стартапов; Возможность пополнить бизнес-портфолио кейсами из iGaming&GameDev!ещё

Проект на 1 месяц Необходимо найти кладовщиков и водителей для крупного складского комплекса. Задачи - ресеч и прозвон кандидатов. Всего необходимо нанять около 300 человек Важно присутствие специалиста в следующих городах:Тверь ,Ярославль, Кострома , Владимир, Тула, Калуга, Нижний Новгород, Рязань, Иваново, Брянск Работа удаленная, доступ к ресурсам подбора предоставляется Оплата указана за выход одного кандидатаещё